Medewerker bloedafname 

Wat biedt deze functie?

Als medewerker bloedafname werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Een groot deel van je tijd ben je zelfstandig onderweg in één van onze auto’s en neem je bloed af bij patiënten thuis of op één van de vele bloedafnamelocaties in de regio. Daarnaast neem je ook bloed af bij patiënten op onze bloedafname binnen het ziekenhuis en op verpleegafdelingen in de kliniek. Je doet dit via venapunctie, vingerprik of hielprik. Je geeft patiënten voorlichting en neemt anamneses af ten behoeve van de trombosedienst. Een belangrijk onderdeel van je werk is het administratief vastleggen van gegevens in het laboratorium informatiesysteem. In de functie van medewerker bloedafname werk je voornamelijk in de ochtend vanaf 7:30 uur. Zo nu en dan zal je ook in de middag, avond of weekend ingepland kunnen worden.

Waar ga je werken?

De Medische Laboratoria bestaan uit de onderdelen: Klinische chemie (KCHL), Medische Microbiologie (MML), Trombosedienst, Bloedafname en Hygiëne & Infectiepreventie. De afdeling bestaat uit een groep enthousiaste groep collega’s, die passie hebben voor hun vak en alleen voor het beste resultaat gaan. Het laboratorium is ISO 15189 geaccrediteerd en biedt een volledig diagnostisch pakket aan onderzoeken.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een afgeronde diploma doktersassistent, een vergelijkbare medische opleiding of werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring in het afnemen van bloedmonsters is een pre.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent patiëntgericht, aandachtig en betrokken bij je werk.
• Je hebt affiniteit met computerprogramma's.
• Je bent accuraat en voert het werk kundig en veilig uit.
• Je kunt zelfstandig werken.
• Je bent flexibel, enthousiast, collegiaal en servicegericht.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een jaarcontract tussen de 20 en 36 uur per week, uren zijn in onderling overleg. Met de intentie bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Bruto fulltime maandsalaris minimaal € 2.028,- en maximaal € 2.972,- (FWG 35, op basis van een 36-urige werkweek). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
• Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk hierbij aan extra vrije dagen, fietsplan, collectiviteitskortingen en opleidingsfaciliteiten.
• Aanbod van online trainingen via Goodhabitz en aandacht voor gezonde leef- en werkstijl.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen.

Wil je meer informatie over de functie?

Bel dan Dibora Kettelerij, teammanager KCHL, telefoon (0314) 32 9402 of 06-57153664.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door onderstaand formulier in te vullen.