Klinisch verloskundige

  20 uur p/week

bepaalde tijd, ter vervanging van zwangerschapsverlof

Een enthousiaste, flexibele klinische verloskundige die zorgt voor professionele toevoeging aan ons kundige team!’


 

Wat biedt deze functie?

Samen met 7 gynaecologen begeleid je de fysiologische en de pathologische bevallingen, verzorg je triage van zwangeren (waar nodig m.b.v. CTG en echoscopisch onderzoek). Ook heb je een belangrijke rol bij de begeleiding van de opgenomen zwangeren en kraamvrouwen. Daarnaast ben je betrokken bij de coaching van co-assistenten en studenten verloskunde. Bij de registratie en administratie maak je gebruik van het registratieprogramma HIX. Er is een nauwe samenwerking met verloskundigen uit de eerste lijn van bepaalde praktijken uit de regio.

Waar ga je werken?

De afdeling, met een 24-uurs bezetting, maakt onderdeel uit van de afdeling Vrouw & Kind. Er zijn 5 verloskamers en 16 bedden. Binnen het enthousiaste team werken ongeveer 60 medewerkers, waarvan 13 klinisch verloskundigen. Op de verloskamers vinden jaarlijks ± 1000 klinische en 200 poliklinische bevallingen plaats. Kijk voor meer informatie op het Kenniscentrum Verloskunde.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt de beroepsopleiding tot verloskundige afgerond.
  • Bij voorkeur beschik je over enkele jaren (ziekenhuis)ervaring.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren.
  • Het spreekt vanzelf dat je sociaal en communicatief vaardig en daarnaast patiëntgericht bent.
  • Je werkt aandachtig, bent betrokken en enthousiast om ons team te komen versterken.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een tijdelijk dienstverband tot 1 maart 2023 voor 20 uur per week, ter vervanging van een zwangerschapsverlof.
  • Bruto fulltime maandsalaris minimaal € 3.389,--  en maximaal €4.964,-- (FWG 60, op basis van een 36-urige werkweek). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
  • Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk hierbij aan extra vrije dagen, fietsplan, collectiviteitskortingen en opleidingsfaciliteiten.
  • Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering en korting sportabonnement bij een aantal sportscholen.
  • Aanbod van online trainingen via Goodhabitz.
  • "Gezond vooruit!" Aandacht voor gezonde leef- en werkstijl.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen.

Wil je meer informatie over de functie?

Bel of mail dan met Sandra ter Horst - Wensink, teammanager Vrouw & Kind, Gynaecologie & Verloskunde, telefoon (0314) 32 92 85, email: sandra.terhorst@slingeland.nl

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan door op de button solliciteren te klikken.