De Acute Zorg bestaat uit verschillende gespecialiseerde afdelingen, waaronder de Spoedeisende Hulp en Intensive Care Unit. Heb je interesse om op de SEH of ICU te komen werken, is het volgen van een opleiding de eerste stap hiervoor. In je motivatiebrief verwoord je duidelijk waar je voorkeur naar uit gaat en waarom. We hebben meerdere opleidingsplekken.
Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je aan de Radboud Health Academy.
Duur van de vervolgopleidingen bij een fulltime dienstverband en website:
- Je begint met enthousiasme aan je werkdag op de SEH of ICU. Je vangt patiënten en hun naasten op en toont daarbij deskundigheid en empathie. Het ligt in jouw aard om de patiënt gerust te stellen en te omgeven met de nodige adequate zorg.
- Samen met het team stel je, aan de hand van de diagnose, verpleegdoelen op, daarbij rekening houdend met het acute karakter van de opname.
- Het is hollen of stilstaan op de Acute Zorg, maar de complexiteit en diversiteit op de afdeling trekken jou juist aan.
- Je voert verpleegtechnische handelingen professioneel uit en leg je alle gegevens vast in het digitale dossier.
- Je houdt ogen en oren open en signaleert de wisselingen in de gezondheidssituatie van de patiënten.
- Organiseren en coördineren gaan je goed af, want in korte tijd moet er veel gebeuren. Je verleent basiszorg, loopt visite, regelt ontslagen en nieuwe opnames en verzorgt de overplaatsingen tot in de puntjes.
De SEH biedt 24 uur per dag opvang, onderzoek en behandeling aan patiënten met een acute spoedeisende aandoening. Op de ICU worden patiënten behandeld die voor korte of langere tijd intensieve zorg nodig hebben. De afdeling met 10 bedden, waarvan elk bed uitgerust is voor beademing, heeft alle hemodynamische bewakingsmogelijkheden en nierfunctievervangende therapie (continu en intermitterend). Als je de IC-opleiding gaat volgen, ben je na het behalen van je opleiding ook lid van het reanimatie en SIT-team.
De koers naar het nieuwe ziekenhuis brengt veel veranderingen met zich mee. In de nieuwbouw zullen de IC, CC en SC mogelijk samengevoegd worden. De Spoedeisende Hulp zal gecombineerd gaan worden met de Huisartsen Post. Op de weg naar de nieuwe situatie is er volop ruimte om door te ontwikkelen binnen de Acute Zorg en mee te denken in en werken aan deze ontwikkelingen.
- Je bent een gediplomeerde en BIG-geregistreerde verpleegkundige.
- De verantwoordelijkheid voor de acute patiënten die aan jou zijn toevertrouwd, neem je graag op je.
- Patiënten vinden dat je duidelijk communiceert en dat je sociaal en patiëntgericht bent.
- Van de onvoorspelbare patiëntenstroom met allerlei ziektebeelden raak je niet gestrest en de mogelijke hoge werkdruk die daarbij hoort, kun je goed aan.
- Je hebt interesse in continue verbetering en innovatie binnen de zorg.
- Je bent patiënt /cliëntgericht, aandachtig en betrokken bij je werk.
- Je voert het werk kundig en veilig uit.
- Een uitdagende functie binnen een dynamische werkeenheid.
- Een contract voor 28 tot 36 uur, voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gelijkblijvende omstandigheden.
- Heb je al een contract voor onbepaalde tijd in het Slingeland Ziekenhuis, dan blijft deze bestaan;
- Tijdens de opleiding blijft je huidige salaris en periodiekdatum van toepassing. Na diplomering word je horizontaal ingeschaald in FWG 55 minimaal € 2.882,- en maximaal € 4.227,-- (FWG 55, op basis van een 36-urige werkweek). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte inschaling.
- Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk hierbij aan extra vrije dagen, fietsplan, collectiviteitskortingen en opleidingsfaciliteiten.
- Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
- Aanbod van online trainingen via Goodhabitz.
- "Gezond vooruit!" Aandacht voor gezonde leef- en werkstijl.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen.
Bel of mail dan met Lilian van Tol, teammanager ICU, telefoon (0314) 32 9259, email: l.van.tol@slingeland.nl of met Lisanne Harmeling, teammanager SEH, telefoon (0314) 32 9668, email L.Harmeling@slingeland.nl.
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan 13 oktober door onderstaand formulier in te vullen.